Видеодомофон 4 в 1

Видеодомофон 4 в 1

Простота в использовании, Вы будете знать когда и кто к вам приходил (отпечатки даты и времени на фото), звонок, большой срок службы батарей, качественный корпус и электроника, ...

1) 4 в 1 Видеодомофон - встроенная цифровая камера, цветной дисплей, домофон, и звонок.

2) Удобный дизайн - настолько прост в использовании, что даже пожилые люди и дети могут им пользоваться.

3) Легкая и бесплатная установка - просто заменяете оптическую линзу в дверях.

4) Высоко-чувствительная камера - фотограф посетителя может быть видна даже в условиях плохого освещения.

5) 2.4 (6 см), TFT цветной экран - обеспечивает чистое изображение без искажений.

6) Внешний блок не обивается и является атмосферостойким.

7) Автоматическая / Ручная функция фотосъемки.

8) Объем встроенной памяти: может хранить до 100 фотографий.

9) Дата и время вибдиваються на каждой сделанной фотографии.

10) Энергосбережение - автоматически переключается в режим ожидания, когда не используется в течение 30 секунд.

11) Очень долгий срок службы аккумулятора - работает на 4 батарейках АА которых становится более чем на 1 год.

12) Выбор мелодии: 5 различных звуков.

13) Регулировка громкости - переключатель для регулировки уровня звука дверного звонка.

* Спецификация:

1) Крытый Размер блока (Ш х В х Г) 115 х 112 х 23 мм (4,5 х 4,4 х 0,9 дюймов)

2) Открытый Размер блока (Ш х В х Д): 38 х 76 х 20 мм (1,5 х 3 х 0,8 дюймов)

3) Тип экрана TFT цветной, 76800 пикселей

4) Размер экрана (Ш х В): 49 х 36.7mm (2,4 дюйма по диагонали)

5) Камера: Цвет CMOS сенсор, 0,3 M пикселей

6) Встроенная память: 32 Мб (вмещает до 100 фотографий)

7) Встроенный звонок: 5 мелодий, на выбор

8) Питание: 4 х 1,5 В размера АА (AM3, LR6, SUM3, R6) щелочные батареи

9) Время работы батарей: около 1 года

10) Рабочая температура: 0 - 50 градусов Цельсия

11) Влажность: 10 - 90%

12) Предназначен для дверей толщиной: от 45 до 65 мм

Главное меню

Поиск по сайту

Материалы

  • Захват предприятия

    Некая фирма Х занимается продажей строительного оборудования. Раньше она работала с узким кругом проверенных поставщиков и имела небольшой круг клиентов. Через некоторое время собственники решили расширить бизнес за счет привлечения новых клиентов. Была проведена удачная рекламная компания и количество клиентов значительно увеличилось. И вот тут начались проблемы.

    Во-первых, встал вопрос об увеличении штата, поскольку, несмотря на то, что все сотрудники работали с перегрузкой справиться с объемом работ они уже не могли в принципе.  

  • Захоплення підприємства

    Якась фірма Х займається продажем будівельного обладнання. Раніше вона працювала з вузьким колом постачальників перевірених і мала невелике коло клієнтів. Через деякий час власники вирішили розширити бізнес за рахунок залучення нових клієнтів. Була проведена вдала рекламна компанія і кількість клієнтів значно збільшилася. І ось тут почалися проблеми.

    По-перше, постало питання про збільшення штату, оскільки, незважаючи на те, що всі співробітники працювали з перевантаженням впоратися з обсягом робіт вони вже не могли в принципі.  

  • Консалтинг. Услуги

    В рамках программы реструктуризации Компания оказывает следующих спектр консалтинговых бизнес-услуг:

    1. Диагностика компании Клиента

    * аудит существующей организационной структуры предприятия, системы взаимодействия между структурными бизнес-единицами компании Клиента, а также между сотрудниками компании Клиента;

    * аудит внутренних кадровых и корпоративных документов на предмет их соответствия действующему законодательству и фактическому положению дел внутри компании Клиента;  

  • Консалтинг. Послуги

    У рамках програми реструктуризації Компанія надає наступних спектр консалтингових бізнес-послуг:

    1. Діагностика компанії Клієнта

    * Аудит існуючої організаційної структури підприємства, системи взаємодії між структурними бізнес-одиницями компанії Клієнта, а також між співробітниками компанії Клієнта;
    * Аудит внутрішніх кадрових і корпоративних документів на предмет їх відповідності чинному законодавству і фактичним положенням справ усередині компанії Клієнта;
    * Оцінка кадрового потенціалу Клієнта;