Выбор домофона

Выбор домофона

- Инфракрасная подсветка. На инфракрасное излучение человеческий глаз не реагирует, чего не скажешь о черно-белую видеокамеру, которая достаточно хорошо видит в ИК диапазоне. Встроенные в панель ИК светодиоды могут достаточно хорошо осветить объект на расстоянии до 1 м, что дает возможность рассмотреть лицо человека на расстоянии 1м от панели даже в полной темноте.

Мониторы видеодомофона в первую очередь различаются по типу видеоизображения на черно-белые и цветные.

Далее модели отличаются друг от друга по функциональности:

- Количество каналов для подключения панелей вызова. Наиболее распространенные конфигурации 1 и 2-х канальные мониторы, однако, есть модели домофонов с четырьмя (ч-б Dpv-4pb4 и цветной Cdv-71be) и даже с шестью видеоканалами - Gardi Lux. Одного канала как правило достаточно, второй может понадобится если у вас два входа, а зачем больше??? Дело в том, что иногда вместо панели вызова к видеодомофону подключают обычную видеокамеру, которую устанавливают таким образом, что ее не было видно, и в случае если панель кто закроет рукой, или вам просто необходим дополнительный осмотр площадки, Вы можете воспользоваться этой камерой перемикнувшы на домофон канал для просмотра.

- Блок видеопамяти, который можно встроить как в омофон, так и подключить его как отдельное устройство. Блок памяти в данном случае выполняет функцию цифрового фотоаппарата, который сразу после нажатия кнопки вызова на панели фотографирует человека, также есть возможность ручного управления. Достаточно полезная функция, поскольку Вы всегда сможете узнать, кто к Вам приходил в Ваше отсутствие.

- Параллельное подключение нескольких мониторов или дополнительной аудиотрубки. Полезная функция в том случае, если необходимо установить дополнительный монитор или аудиотрубки на втором этаже или в отдаленной комнате. Наличие этой функции также можете внутреннего аудиосвязи между домофонами или домофоном и аудиотрубки.

- По типу монтажа мониторы бывают накладного и встраиваемого типа. Домофоны черно-белого изображения бывают только накладного типа, а вот цветные бывают, как накладного, так и встраиваемого типа.

 

Главное меню

Поиск по сайту

Материалы

  • Захват предприятия

    Некая фирма Х занимается продажей строительного оборудования. Раньше она работала с узким кругом проверенных поставщиков и имела небольшой круг клиентов. Через некоторое время собственники решили расширить бизнес за счет привлечения новых клиентов. Была проведена удачная рекламная компания и количество клиентов значительно увеличилось. И вот тут начались проблемы.

    Во-первых, встал вопрос об увеличении штата, поскольку, несмотря на то, что все сотрудники работали с перегрузкой справиться с объемом работ они уже не могли в принципе.  

  • Захоплення підприємства

    Якась фірма Х займається продажем будівельного обладнання. Раніше вона працювала з вузьким колом постачальників перевірених і мала невелике коло клієнтів. Через деякий час власники вирішили розширити бізнес за рахунок залучення нових клієнтів. Була проведена вдала рекламна компанія і кількість клієнтів значно збільшилася. І ось тут почалися проблеми.

    По-перше, постало питання про збільшення штату, оскільки, незважаючи на те, що всі співробітники працювали з перевантаженням впоратися з обсягом робіт вони вже не могли в принципі.  

  • Консалтинг. Услуги

    В рамках программы реструктуризации Компания оказывает следующих спектр консалтинговых бизнес-услуг:

    1. Диагностика компании Клиента

    * аудит существующей организационной структуры предприятия, системы взаимодействия между структурными бизнес-единицами компании Клиента, а также между сотрудниками компании Клиента;

    * аудит внутренних кадровых и корпоративных документов на предмет их соответствия действующему законодательству и фактическому положению дел внутри компании Клиента;  

  • Консалтинг. Послуги

    У рамках програми реструктуризації Компанія надає наступних спектр консалтингових бізнес-послуг:

    1. Діагностика компанії Клієнта

    * Аудит існуючої організаційної структури підприємства, системи взаємодії між структурними бізнес-одиницями компанії Клієнта, а також між співробітниками компанії Клієнта;
    * Аудит внутрішніх кадрових і корпоративних документів на предмет їх відповідності чинному законодавству і фактичним положенням справ усередині компанії Клієнта;
    * Оцінка кадрового потенціалу Клієнта;