Июнь201128 администратор 435 mal gelesen Последнее обновление 29.06.11 20:08

Внимание, откроется в новом окне! PDFПечатьE-mail

Tags Юрист юрисконсульт адвокат охрана безопасность

Охрана периметра

Охрана периметра

ohrana-perimetra

Система охраны периметра - это комплекс технических средств, способных защитить объекты, представляющие собой большие территории под открытым небом, от несанкционированного проникновения посторонних лиц.

Для построения систем охраны периметра зачастую используется оборудование известных в этой области фирм СIAS, Anicom, GPS Standart, Senstar Stellar.

Для надежной защиты объекта предлагаются системы нескольких видов:

Микроволновые барьеры для внешней охраны. Они состоят из приемника и передатчика, устанавливаемые напротив друг друга, благодаря чему создается зона охраны.

Переносные системы с использованием микроволновых барьеров. Эти системы применяются для мест временного хранения материальных ценностей. В случае необходимости они легко и быстро складываются и транспортируются.

Системы для выявления нарушителя, закапываются в землю. Поскольку они невидимы для глаза, зону, невозможно идентифицировать. Такие системы базируются на двух принципах работы. Это системы охраны периметра, реагирующие на давление, которое возникает во время передвижения нарушителя, и системы, которые обнаруживают нарушителя, когда он попадает в электромагнитное поле, создаваемое двумя кабелями - прием и передача.

Системы для охраны периметра, закрепляемые на заборе или вплетаются в нее. Вибрация ограждения, вызванная попыткой перелезть через нее, вызывает тревогу.

Использование новейших технических достижений в изготовлении таких систем позволяет избежать ложных срабатываний, вызванных изменениями атмосферных условий, шумом крупных транспортных магистралей, миграцией небольших животных. Эти системы легко интегрируются с системой видеонаблюдения, в частности с использованием поворотных видеокамер.

Главное меню

Поиск по сайту

Разделы

Последние материалы

Материалы

  • Захват предприятия

    Некая фирма Х занимается продажей строительного оборудования. Раньше она работала с узким кругом проверенных поставщиков и имела небольшой круг клиентов. Через некоторое время собственники решили расширить бизнес за счет привлечения новых клиентов. Была проведена удачная рекламная компания и количество клиентов значительно увеличилось. И вот тут начались проблемы.

    Во-первых, встал вопрос об увеличении штата, поскольку, несмотря на то, что все сотрудники работали с перегрузкой справиться с объемом работ они уже не могли в принципе.  

  • Захоплення підприємства

    Якась фірма Х займається продажем будівельного обладнання. Раніше вона працювала з вузьким колом постачальників перевірених і мала невелике коло клієнтів. Через деякий час власники вирішили розширити бізнес за рахунок залучення нових клієнтів. Була проведена вдала рекламна компанія і кількість клієнтів значно збільшилася. І ось тут почалися проблеми.

    По-перше, постало питання про збільшення штату, оскільки, незважаючи на те, що всі співробітники працювали з перевантаженням впоратися з обсягом робіт вони вже не могли в принципі.  

  • Консалтинг. Услуги

    В рамках программы реструктуризации Компания оказывает следующих спектр консалтинговых бизнес-услуг:

    1. Диагностика компании Клиента

    * аудит существующей организационной структуры предприятия, системы взаимодействия между структурными бизнес-единицами компании Клиента, а также между сотрудниками компании Клиента;

    * аудит внутренних кадровых и корпоративных документов на предмет их соответствия действующему законодательству и фактическому положению дел внутри компании Клиента;  

  • Консалтинг. Послуги

    У рамках програми реструктуризації Компанія надає наступних спектр консалтингових бізнес-послуг:

    1. Діагностика компанії Клієнта

    * Аудит існуючої організаційної структури підприємства, системи взаємодії між структурними бізнес-одиницями компанії Клієнта, а також між співробітниками компанії Клієнта;
    * Аудит внутрішніх кадрових і корпоративних документів на предмет їх відповідності чинному законодавству і фактичним положенням справ усередині компанії Клієнта;
    * Оцінка кадрового потенціалу Клієнта;