Как выбрать домофон?

Как выбрать домофон?

Как правило, большее количество людей, которые имеют желание установить в своей квартире, доме или офисе домофон, очень поверхностные представляют что это за устройство. Для того, чтобы Вам помочь разобраться в домофонных системах и сделать после этого правильный выбор, мы решили написать данную статью.

Итак, начнем с определения устройства домофон:

Домофон - это электронное аудиопереговорний устройство с возможностью видеоварификации (видеодомофон) или без нее (аудиодомофон). С того момента, как цена видеодомофона стала доступной, аудиодомофоны перешли в разряд малобюджетных решений и используются как правило в системах многоабонентские домофонов для закрытия подъездов жилых домов. Собственно по этой причине здесь описываться только видеодомофоны.

Домофонная система состоит как минимум из двух устройств:

- Монитора, который устанавливается внутри помещения

- Вызывной панели, которая устанавливается снаружи у входа

Панель вызова, кроме функции вызова, выполняет функцию переговорного устройства, а также, именно в панели встроенная видеокамера, изображение с которой отображается на мониторе. Еще одна функция домофона, которая используется не всегда, но реализована именно в вызывной панели, - это управление замком. В панели встроено реле, с помощью которого происходит открытие электромеханического замка при нажатии соответствующей кнопки на домофон.

Из характеристик панели можно перечислить следующие:

- Материал корпуса может быть металл или пластмасса. Если вам нужна антивандальная панель, ее корпус должен быть металлическим.

- По типу монтажа бывают накладного и встраиваемого типа.

- Регулировки направления обзора видеокамеры. Иногда необходимо что бы камера смотрела не строго перпендикулярно поверхности на которую она установлена, а под каким небольшим углом в сторону входа.

- Угол обзора видеокамеры. При угле 72 ° Вы на мониторе видеть максимальное пространство перед панелью, при угле 55 ° Вы будете видеть меньшее пространство однако лицо человека стоящего перед панелью будет больше.

Главное меню

Поиск по сайту

Материалы

  • Захват предприятия

    Некая фирма Х занимается продажей строительного оборудования. Раньше она работала с узким кругом проверенных поставщиков и имела небольшой круг клиентов. Через некоторое время собственники решили расширить бизнес за счет привлечения новых клиентов. Была проведена удачная рекламная компания и количество клиентов значительно увеличилось. И вот тут начались проблемы.

    Во-первых, встал вопрос об увеличении штата, поскольку, несмотря на то, что все сотрудники работали с перегрузкой справиться с объемом работ они уже не могли в принципе.  

  • Захоплення підприємства

    Якась фірма Х займається продажем будівельного обладнання. Раніше вона працювала з вузьким колом постачальників перевірених і мала невелике коло клієнтів. Через деякий час власники вирішили розширити бізнес за рахунок залучення нових клієнтів. Була проведена вдала рекламна компанія і кількість клієнтів значно збільшилася. І ось тут почалися проблеми.

    По-перше, постало питання про збільшення штату, оскільки, незважаючи на те, що всі співробітники працювали з перевантаженням впоратися з обсягом робіт вони вже не могли в принципі.  

  • Консалтинг. Услуги

    В рамках программы реструктуризации Компания оказывает следующих спектр консалтинговых бизнес-услуг:

    1. Диагностика компании Клиента

    * аудит существующей организационной структуры предприятия, системы взаимодействия между структурными бизнес-единицами компании Клиента, а также между сотрудниками компании Клиента;

    * аудит внутренних кадровых и корпоративных документов на предмет их соответствия действующему законодательству и фактическому положению дел внутри компании Клиента;  

  • Консалтинг. Послуги

    У рамках програми реструктуризації Компанія надає наступних спектр консалтингових бізнес-послуг:

    1. Діагностика компанії Клієнта

    * Аудит існуючої організаційної структури підприємства, системи взаємодії між структурними бізнес-одиницями компанії Клієнта, а також між співробітниками компанії Клієнта;
    * Аудит внутрішніх кадрових і корпоративних документів на предмет їх відповідності чинному законодавству і фактичним положенням справ усередині компанії Клієнта;
    * Оцінка кадрового потенціалу Клієнта;