Янв.201112 администратор 445 mal gelesen Последнее обновление 28.01.11 12:36

Внимание, откроется в новом окне! PDFПечатьE-mail

Tags Юрист юрисконсульт адвокат охрана безопасность

Качество оказания правовой помощи

Качество оказания правовой помощи

kachestvo_okazanija_pravovoj_pomowi

Основанием для представления любого вида правовой помощи есть соглашение с клиентом или соответствующий документ о назначении защитника лицом, производящим дознание, следователем, судом. Документом, подтверждающим полномочия адвоката по конкретному делу, является ордер, который должен выписываться на основании указанного соглашения. Следует также отметить, что в хозяйственных судах и некоторых «иных государственных органах» адвокаты действуют на основании доверенности, выдаваемой физическим лицом или юридическим лицом, интересы которого представляются.

Однако ошибочной является позиция, которая отстаивается работниками некоторых государственных органов (например, органов регистрации актов гражданского состояния), которые не признают ордер как документ, подтверждающий полномочия адвоката.

При представлении таких видов правовой помощи, как юридическая консультация, разъяснение по правовым вопросам, справки по законодательству, составление отдельных правовых документов, соглашение может заключаться в упрощенной письменной форме, либо в устной - когда помощь предоставляется бесплатно.

Качество оказания правовой помощи адвокатом контролируется адвокатским объединением, членом которого он является. Ежегодно должен состоять отчет об этом по результатам проведенных проверок. По запросу квалификационно-дисциплинарной комиссии адвокатское объединение направляет отчет о качестве предоставления правовой помощи.

 

Примечание: арбитраж москва, арбитраж рф, закон о коммерческом арбитраже, закон о международном коммерческом арбитраже, исковое в арбитраж, договор арбитраж, арбитраж практика, арбитраж трафика, ходатайства в арбитраже, юридический арбитраж 

Главное меню

Поиск по сайту

Разделы

Последние материалы

Материалы

  • Захват предприятия

    Некая фирма Х занимается продажей строительного оборудования. Раньше она работала с узким кругом проверенных поставщиков и имела небольшой круг клиентов. Через некоторое время собственники решили расширить бизнес за счет привлечения новых клиентов. Была проведена удачная рекламная компания и количество клиентов значительно увеличилось. И вот тут начались проблемы.

    Во-первых, встал вопрос об увеличении штата, поскольку, несмотря на то, что все сотрудники работали с перегрузкой справиться с объемом работ они уже не могли в принципе.  

  • Захоплення підприємства

    Якась фірма Х займається продажем будівельного обладнання. Раніше вона працювала з вузьким колом постачальників перевірених і мала невелике коло клієнтів. Через деякий час власники вирішили розширити бізнес за рахунок залучення нових клієнтів. Була проведена вдала рекламна компанія і кількість клієнтів значно збільшилася. І ось тут почалися проблеми.

    По-перше, постало питання про збільшення штату, оскільки, незважаючи на те, що всі співробітники працювали з перевантаженням впоратися з обсягом робіт вони вже не могли в принципі.  

  • Консалтинг. Услуги

    В рамках программы реструктуризации Компания оказывает следующих спектр консалтинговых бизнес-услуг:

    1. Диагностика компании Клиента

    * аудит существующей организационной структуры предприятия, системы взаимодействия между структурными бизнес-единицами компании Клиента, а также между сотрудниками компании Клиента;

    * аудит внутренних кадровых и корпоративных документов на предмет их соответствия действующему законодательству и фактическому положению дел внутри компании Клиента;  

  • Консалтинг. Послуги

    У рамках програми реструктуризації Компанія надає наступних спектр консалтингових бізнес-послуг:

    1. Діагностика компанії Клієнта

    * Аудит існуючої організаційної структури підприємства, системи взаємодії між структурними бізнес-одиницями компанії Клієнта, а також між співробітниками компанії Клієнта;
    * Аудит внутрішніх кадрових і корпоративних документів на предмет їх відповідності чинному законодавству і фактичним положенням справ усередині компанії Клієнта;
    * Оцінка кадрового потенціалу Клієнта;