Использование товарного знака

Итак, товарный знак можно использовать на праве собственности или использования. Если предприниматель разработал товарный знак «под себя», следует оформить право собственности на товарный знак путем получения свидетельства Украины на знак для товаров и услуг (далее - Свидетельство). Выдает такое Свидетельство Государственный департамент интеллектуальной собственности, куда предприниматель должен подать соответствующее заявление, изображение знака, перечень товаров, сгруппированных по МКТУ, и документ об уплате всех регистрационных сборов. Кроме того, необходимо будет провести экспертизу заявки на регистрацию товарного знака и ряд других действий.

Свидетельство выдается сроком на 10 лет, который может быть продлен при уплате соответствующего сбора. При этом следует учесть, что сбор за продление срока действия Свидетельства необходимо будет оплатить в последние шесть месяцев последнего года его действия (можно и после шести месяцев, но тогда уже в 150%-ном размере).
Стоит получения Свидетельства недешево: минимум семьсот-девятьсот гривен за один знак в зависимости от количества заявленных классов товаров и изображение знака. Но если товарный знак стал действительно узнаваемым на рынке и продукция имеет хорошее качество, то данные расходы оправдают себя, поскольку использование товарного знака и в дальнейшем позволит сохранить «своих» потребителей, а заверенное Свидетельством право собственности на знак защитит от недобросовестных конкурентов, желающих воспользоваться «раскрученной »маркой и реализовывать под ней свою продукцию. Кстати, Закон № 3689 позволяет оплачивать регистрационный сбор в течение двух месяцев или шести месяцев (при подаче соответствующего ходатайства заявителя) с момента подачи заявки.

Примечание: палата адвокатов, московская коллегия адвокатов, адвокат фильм, лучшие адвокаты, помощник адвоката, деятельность адвоката, юрист адвокат, работа адвоката, юридический адвокат, помощь адвоката, судебный адвокат, адвокат сергеев, онлайн бандитский адвокат

Главное меню

Поиск по сайту

Материалы

  • Захват предприятия

    Некая фирма Х занимается продажей строительного оборудования. Раньше она работала с узким кругом проверенных поставщиков и имела небольшой круг клиентов. Через некоторое время собственники решили расширить бизнес за счет привлечения новых клиентов. Была проведена удачная рекламная компания и количество клиентов значительно увеличилось. И вот тут начались проблемы.

    Во-первых, встал вопрос об увеличении штата, поскольку, несмотря на то, что все сотрудники работали с перегрузкой справиться с объемом работ они уже не могли в принципе.  

  • Захоплення підприємства

    Якась фірма Х займається продажем будівельного обладнання. Раніше вона працювала з вузьким колом постачальників перевірених і мала невелике коло клієнтів. Через деякий час власники вирішили розширити бізнес за рахунок залучення нових клієнтів. Була проведена вдала рекламна компанія і кількість клієнтів значно збільшилася. І ось тут почалися проблеми.

    По-перше, постало питання про збільшення штату, оскільки, незважаючи на те, що всі співробітники працювали з перевантаженням впоратися з обсягом робіт вони вже не могли в принципі.  

  • Консалтинг. Услуги

    В рамках программы реструктуризации Компания оказывает следующих спектр консалтинговых бизнес-услуг:

    1. Диагностика компании Клиента

    * аудит существующей организационной структуры предприятия, системы взаимодействия между структурными бизнес-единицами компании Клиента, а также между сотрудниками компании Клиента;

    * аудит внутренних кадровых и корпоративных документов на предмет их соответствия действующему законодательству и фактическому положению дел внутри компании Клиента;  

  • Консалтинг. Послуги

    У рамках програми реструктуризації Компанія надає наступних спектр консалтингових бізнес-послуг:

    1. Діагностика компанії Клієнта

    * Аудит існуючої організаційної структури підприємства, системи взаємодії між структурними бізнес-одиницями компанії Клієнта, а також між співробітниками компанії Клієнта;
    * Аудит внутрішніх кадрових і корпоративних документів на предмет їх відповідності чинному законодавству і фактичним положенням справ усередині компанії Клієнта;
    * Оцінка кадрового потенціалу Клієнта;