Аналог vs Цифра

Аналог vs Цифра

По способу передачи информации камеры разделяют на аналоговые и цифровые. Данные с аналоговых камер передаются и фиксируются через видеорегистратор локальной сетью, а информация с цифровых так называемых IP-камер передается через сеть интернет. Основное преимущество сетевых камер заключается в том, что изображение с них можно просматривать удаленно. Где бы ни была расположена камера, если есть доступ к интернету, владелец сможет увидеть то, что она снимает, в любом уголке мира.

Устанавливать сетевой видеонаблюдение для крупных объектов - удобно, а для меньших - не вполне, ведь цифровые камеры значительно дороже аналоговые. Поэтому аналоговые камеры преимущественно применяют на небольших объектах. Если же имеем дело с группой объектов, которые удалены друг от друга, то предпочтительным является применение IP-камер.

Именно дороговизна и тормозит у нас рост популярности цифровых видеокамер. Дмитрий Погуляева рассказывает: «Сейчас цена за сетевую камеру - стабильно высокое, однако в связи с развитием науки затраты на сетевой видеонаблюдение со временем будут сокращаться. На рынке будут появляться новые технологии, а значит цена на старые постепенно падать ».

Супервозможности камер

День / Ночь

Спросите у любого, какая камера лучше: черно-белая или цветная, и почти каждый, не задумываясь, ответит: «Конечно же, цветная», ведь это очевидно, что цветные камеры дают более реалистичное изображение. Однако далеко не каждый знает, что черно-белая камера умеет нечто такое, что не под силу ее разноцветной сестре. Большим преимуществом черно-белого «всевидящего ока» есть возможность «видеть» ночью - прямо как сова или кошка. Если цветная хорошо хозяйничает днем, черно-белая - ночью, какую же тогда выбрать для объекта требует круглосуточной охраны? Разработчики помизкувалы и именно для такой по требы создали универсальную версию видеокамеры с функцией «День / Ночь». За недостаточного уровня освещения, камера переходит из цветного в монохромный режим, а при достаточном освещении возвращается к цветному. Вот такие чудеса.

Главное меню

Поиск по сайту

Материалы

  • Захват предприятия

    Некая фирма Х занимается продажей строительного оборудования. Раньше она работала с узким кругом проверенных поставщиков и имела небольшой круг клиентов. Через некоторое время собственники решили расширить бизнес за счет привлечения новых клиентов. Была проведена удачная рекламная компания и количество клиентов значительно увеличилось. И вот тут начались проблемы.

    Во-первых, встал вопрос об увеличении штата, поскольку, несмотря на то, что все сотрудники работали с перегрузкой справиться с объемом работ они уже не могли в принципе.  

  • Захоплення підприємства

    Якась фірма Х займається продажем будівельного обладнання. Раніше вона працювала з вузьким колом постачальників перевірених і мала невелике коло клієнтів. Через деякий час власники вирішили розширити бізнес за рахунок залучення нових клієнтів. Була проведена вдала рекламна компанія і кількість клієнтів значно збільшилася. І ось тут почалися проблеми.

    По-перше, постало питання про збільшення штату, оскільки, незважаючи на те, що всі співробітники працювали з перевантаженням впоратися з обсягом робіт вони вже не могли в принципі.  

  • Консалтинг. Услуги

    В рамках программы реструктуризации Компания оказывает следующих спектр консалтинговых бизнес-услуг:

    1. Диагностика компании Клиента

    * аудит существующей организационной структуры предприятия, системы взаимодействия между структурными бизнес-единицами компании Клиента, а также между сотрудниками компании Клиента;

    * аудит внутренних кадровых и корпоративных документов на предмет их соответствия действующему законодательству и фактическому положению дел внутри компании Клиента;  

  • Консалтинг. Послуги

    У рамках програми реструктуризації Компанія надає наступних спектр консалтингових бізнес-послуг:

    1. Діагностика компанії Клієнта

    * Аудит існуючої організаційної структури підприємства, системи взаємодії між структурними бізнес-одиницями компанії Клієнта, а також між співробітниками компанії Клієнта;
    * Аудит внутрішніх кадрових і корпоративних документів на предмет їх відповідності чинному законодавству і фактичним положенням справ усередині компанії Клієнта;
    * Оцінка кадрового потенціалу Клієнта;